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当好新兵,融入团队

【项目简介】:培养员工团队和责任意识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!

【项目类型】:军事

【项目时长】:1-3天

【项目主题】:团队凝聚力、沟通协作

【项目目的】:培养员工团队和责任意识,调整员工心态,训练员工执行力,感恩互助,营造和谐高效的团队环境。

图文介绍 图文描述

  管理大师彼得·德鲁克说:“企业成功靠的是团队而不是个人!”的确,在这个充满着竞争的商业社会里,可以说没有任何一个人能够拥有他所需要的全部资源并能独立地完成所有的事情。每个人只有依靠团队的力量、他人的智慧,才能使自己立于不败之地。
  作为初入企业的每一位新员工,他们会因进入一个好的企业而高兴,但他们更应清楚地认识到自己与企业的要求暂时还存在一定差距,因此绝不能当着是骄傲的本钱。从校园人到企业人,他们带给企业的是活力、是创意、是企业的未来和希望,但同时他们也带给了企业的责任和压力!他们从知识的买方一下变成了知识的卖方,仅仅依靠在校所学的理论很难在较短时间为企业带来很大的价值!校园的生活方式也让他们一下难以适应企业的工作节奏,他们的价值观、态度和处事方式比较个性化,容易以自我为中心,不容易管理,有很多人特别喜欢强调和突出个人的知识和才能,有时反到会形成制约企业实现目标的因素。
  对新员工进行心态、行为、工作方法等方面进行引导和针对性培训,让他们建立良好的归零心态:不管他们来自哪所大学,不管他们以前学业有多么优秀,在他们人生起航的新舞台,就应有当好新兵的思想,感恩、虚怀,脚踏实地!拥有良好的团队精神、服务意识和不断超越自我的创新思想!


1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵!
2、训练员工执行力:按公司的标准和要求去工作!
3、培养员工团队和责任意识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!
4、感恩互助,营造和谐高效的团队环境。

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