作者： 狼牙拓展 发布日期：2018-05-04 浏览量：787人
大家对拓展训练应该都不陌生吧，10月6日信义通铝业在南部山区进行为期一天的拓展训练。训练项目有：1.团队展示（队名、队呼、队歌、队旗），2.冲出亚马逊，3.战略运输，4.天使之手，5.T字之谜。
一、团队展示
在15分钟的时间内确定队名、队呼、队歌、队旗及团队展示，在这么短的时间内完成这么多的项目很难是吗？在常人看来是很难做到。因为团队和团伙的区别是团队有纪律有组织，所以，应该首先确定团队的队长和队秘，让全龙有首，变的有组织有纪律，根据每个人的特性进行合理分工，分别同时进行多项工作，这样才能保证工作的顺利进行。在实际工作中，管理者就起到管理带头的作用，必须要统筹全局、把控全局，合理安排工作，才能提高工作效率。
二、冲出亚马逊
听这名字是不是很刺激？是的，的确很刺激。大家赤脚拿着5块指压板，用最快的速度全对通过6米的距离。两队进行PK比赛，看哪个团队用时最短全员通过。这个项目考验的是团队内的配合程度及思维模式，14人的团队，在不触犯规则的情况下，是5人走快还是8人快？如果思维仅局限自己团队，不管您用时多少，都不能算完全的胜利，为什么这么说，由谁考虑过？如果两个团队合作，将手里的指压板统一使用，可能一次就可以将所有的人通过。这么说明团队配合很重要，应用到自己的实际工作中也是如此，现在已经过单枪匹马闯天涯的时代，现在讲究的是团队作战。只要团队间的相互配合才能高效的完成工作内容。
三、战略运输
一听这个名字应该挺有意思的，的确这个项目也很有意思，5个人每人通过一根绳子来平衡一个水桶，在蒙着眼的情况下，很平稳的将水桶顶部的矿泉水运送到指定的位置，中途水不能掉落。同时队长不能用说话，来管理、操作整个队伍的前行。在这项活动中，在条件苛刻的情况下，每个团队需要生发出自己团队的管理办法，指定的口令来操控团队前行，通过应该选择什么样的人进行什么样的岗位，如何让大家在最短的时间内达到一个相同的频率或水平。考验的是大家的默契度、执行力。结合实际的工作中也是如此，一个部门内，需要有明确的分工，高效的执行力，才能出色的完成交代的任务。
四、天使之手
这么美的名字，其实这是最刺激的高空游戏，两人在保护绳的保护下，必须一前一后在规定的时间内向前行走5米，算胜利。看似简单的游戏却难道了太多的人，因为太高了，上去就晕啊。这个项目其实考核的是大家挑战自我，相信团队的一个能力，大家只要敢上去，即使什么辅助都没有，下面的队友也会全力保护好你。在实际的工作中也是如此，你应该相信自己的队友，相信自己的团队，不管面前有多大的困难，你的团队，你的公司都是你坚实的后盾。
五、T字之谜
看着是个谜，其实做起来也是个谜，T字之谜又叫四巧板，就是利用不规则是4块木板摆成T字，每队的队长来学习，然后回去教自己的队员，看似很简单的操作，但是难道了一片人，一看就会，一做就错，没办法队长只能往返学习，学会了才能更好的教会队员，现实版是老师教学生，我做你看，我说你听，你做我看，你说我听，为什么这么简单的操作，大家都不能做呢？这就反映了大家一个思维问题，看问题的深度不够，容易眼高手低。在现实工作中同样也是，看似简单的工作，但是实际操作起来没有那么简单，需要大家把心沉下来，慢慢去思考，不要让常有思维来左右自己的判断，要冷静思路，看清问题的本职，从而找到解决方案。
拓展训练的每一个项目都不是凭空设立的，每个项目的背后都包含在很大的道理，如果维深度不够，那也就是玩玩笑笑而已，并没有起到真正训练的效果，利用拓展项目来锻炼自己，提示自身的综合状态，达到借假修真的效果。
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